Mehr als 14.000 Syrer sind derzeit in Rheinland-Pfalz beruflich aktiv und decken ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen ab. Die Zahlen wurden kürzlich von der rheinland-pfälzischen Arbeitsministerin Dörte Schall (SPD) als Antwort auf eine parlamentarische Anfrage von CDU-Abgeordneten veröffentlicht. Ende Januar lebten über 50.000 syrische Staatsangehörige im Bundesland, von denen mehr als 16.000 Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren sind. Trotz der schwierigen Lage sind viele Syrer in verschiedenen Berufen tätig, darunter Bus- und Straßenbahnfahrer sowie in den Bereichen Gastronomie und Gesundheit.
Aktuelle Berichte zeigen, dass rund 8.000 Syrer im Februar als arbeitslos gemeldet waren. Ein erheblicher Teil der syrischen Arbeitskräfte findet sich auch in so genannten Engpassberufen wieder. Dazu zählen medizinische Berufe, wie Ärzte, sowie Berufe im Bereich Fahrzeugtechnik und Pflege. Gleichzeitig ist die Beschäftigungssituation der Syrer von stetigen Veränderungen geprägt.
Berufliche Integration
Die Integration syrischer Arbeitskräfte in den rheinland-pfälzischen Arbeitsmarkt hat Fortschritte gemacht. So waren im August 2024 etwa 11.800 Syrer sozialversicherungspflichtig beschäftigt, was einen Anstieg von 1.100 Personen im Vergleich zum Vorjahr bedeutet. Rund 2.600 Syrer sind zudem in geringfügigen Beschäftigungen tätig. Viele von ihnen arbeiten in der Lebensmittelindustrie, der Fertigung sowie in Bau- und Reinigungsberufen.
Bedeutsam ist, dass etwa 900 syrische Auszubildende gemeldet sind. Dies zeigt die Bereitschaft zur beruflichen Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt. Die Handwerkskammer Koblenz hat zudem über 1.000 junge syrische Menschen ausgebildet, die zur Fachkräftebasis in der Region beitragen.
Ökonomische Bedeutung und Herausforderungen
Die rheinland-pfälzische Wirtschaft steht vor der Herausforderung, genügend Arbeitskräfte zu gewinnen. Unternehmer und die IHK Rheinhessen warnen vor den möglichen Folgen einer schnellen Rückführung syrischer Fachkräfte, da diese für viele Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind. Ein Anteil von rund zwei Fünfteln der syrischen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten arbeitet in Engpassberufen. Die Bundesregierung hat betont, dass gut integrierte Syrer keine Abschiebung befürchten müssen, was Vertrauen in die gesellschaftliche Integration stärkt.
Dennoch gibt es auch Bedenken: Eine Umfrage unter syrischen Ärzten zeigt, dass viele den Wunsch hegen, in ihre Heimat zurückzukehren. Diese Unsicherheiten über die Zukunft spiegeln sich in den Äußerungen von Menschen wie dem Apotheker Oqba al Masri wider, der betont, wie schwierig es sei, alles hinter sich zu lassen und in Rheinland-Pfalz bleiben möchte.
Unter dem aktuellen politischen Kontext, besonders nach dem Sturz des Assad-Regimes, ist die Zukunft syrischer Geflüchteter weiterhin ein heiß diskutiertes Thema. Die rheinland-pfälzische Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt hebt dabei die Notwendigkeit hervor, die Einwanderung ausländischer Arbeitskräfte zu fördern, um den demografischen Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu begegnen.
Insgesamt zeigt sich, dass die Integration von syrischen Arbeitskräften in Rheinland-Pfalz nicht nur eine soziale, sondern auch eine wirtschaftliche Bedeutung hat. Mehr als 0,8 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Land stammt aus Syrien, was die Relevanz dieser Gruppe im regionalen Wirtschaftsgefüge unterstreicht. Die Entwicklung der nächsten Jahre bleibt abzuwarten, da die Situation sowohl in Rheinland-Pfalz als auch in Syrien weiterhin dynamisch bleibt.
n-tv.de berichtet, dass … , während SWR.de wertvolle Ergänzungen zur Thematik liefert.
