Am 26. Februar 2025 kam es im Spiel zwischen Udinese Calcio und US Lecce zu einem bemerkenswerten Vorfall, der Trainer Kosta Runjaic in den Fokus rückte. Der junge Spieler Lorenzo Lucca verwandelte einen Elfmeter zum entscheidenden 1:0-Siegtreffer, obwohl er nicht als Schütze vorgesehen war. Kapitän Florian Thauvin war laut internen Hierarchien der designierte Elfmeterschütze, was zu einem Konflikt innerhalb des Teams führte. Runjaic reagierte umgehend, wechselte Lucca in der 36. Minute gegen Iker Bravo aus und erklärte, dass das eigenmächtige Verhalten des Spielers nicht akzeptabel sei. „Ich mag Spieler nicht, die die Regeln nicht befolgen“, äußerte Runjaic in einem Interview anschliessend mit DAZN, während er betonte, dass solche Diskussionen im Fußball nicht neu seien.
Runjaic legte dar, dass klare Hierarchien für Standardsituationen wie Elfmeter gelten und dass die Spannung zwischen den Spielern, die aus dieser Situation entstanden sei, in der kommenden Trainingswoche thematisiert wird. Es ist wichtig, dass Spieler die internen Abmachungen respektieren, um die Gruppenkohäsion und die Teamentwicklung nicht zu gefährden. Dr. René Paasch, ein Experte für sportpsychologische Standards, hebt die Bedeutung von Respekt und offener Kommunikation im Team hervor, was in dieser Situation auf die Probe gestellt wurde.
Teamkohäsion und Hierarchien
Runjaic machte deutlich, dass die Teamkollegen von Lucca besonnen reagierten und die Konzentration nach dem Vorfall aufrechterhalten konnten. Trotzdem kam es zu einem Moment der Isolation für Lucca, der nach dem Tor von seinen Mitspielern allein gelassen wurde. Dieser Vorfall steht im Kontext der Herausforderungen, die in jedem Team entstehen können. Eine hohe Aufgabenkohäsion ist entscheidend für den Erfolg eines Teams, während Misserfolge oft einen negativen Einfluss auf die Kohäsionswahrnehmung haben.
Die Aussprache zwischen Runjaic und Lucca sowie innerhalb des Teams wurde als notwendig erachtet, um die Situation als Anekdote abzuhaken. „Eine Mannschaft kann nur erfolgreich sein, wenn sich alle an die Regeln halten“, erklärte Runjaic. Dies ist ein zentraler Aspekt in der Teamentwicklung, der zeigt, wie wichtig respektvolle Kommunikation ist und dass Trainer klare Rollen und Verhaltensweisen definieren müssen.
Karriere von Kosta Runjaic
Vor seiner Zeit bei Udinese Calcio war Kosta Runjaic bereits sieben Jahre erfolgreich in Polen tätig, wo er unter anderem bei Pogon Stettin und Legia Warschau arbeitete. Dort führte er sein Team von einem schlechten Tabellenplatz zu einem zweiten Platz sowie zum Pokalsieg, was die Verantwortlichen von Udinese dazu brachte, ihn zu engagieren. Sie wünschten sich frische Ideen im Team.
Runjaic zeigt sich zufrieden mit der aktuellen Entwicklung bei Udinese und berichtet, dass die Mannschaft in der Tabelle und Spielstatistik besser dastehe als in den Vorjahren. Er selbst hat sich als Trainer verändert und kommuniziert nun in einer Mischung aus verschiedenen Sprachen mit seinen Spielern. Diese Offenheit für neue Trainer und kreative Ideen unterstreicht seine Philosophie, die die Serie A als eine der stärksten Ligen weltweit betrachtet.
Obwohl Runjaic ein Auge auf den deutschen Fußball hat und sich über die Erfolge seiner ehemaligen Klubs freut, will er sich auf die Gegenwart konzentrieren. Eine Rückkehr in die Bundesliga oder 2. Liga steht für ihn nicht zur Debatte.
